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1、人員身份識(shí)別

人臉識(shí)別系統(tǒng)基于人臉識(shí)別技術(shù)，通過(guò)人臉識(shí)別閘機(jī)、人臉識(shí)別一體機(jī)等設(shè)備，來(lái)識(shí)別進(jìn)出的人員信息，只有人員的臉部信息與數(shù)據(jù)庫(kù)錄入的人臉信息一致，才能夠通行。每個(gè)人的人臉具有獨(dú)一性，難以被復(fù)制和仿造，所以每個(gè)人的進(jìn)出記錄，可以做到準(zhǔn)確的記錄，不像刷卡的方式，只認(rèn)卡不認(rèn)人，存在記錄不準(zhǔn)確的問(wèn)題。
2、人員無(wú)感通行，考勤實(shí)時(shí)記錄

如今，人臉識(shí)別終端的識(shí)別速度可達(dá)200ms，準(zhǔn)確率可達(dá)99%，不管是在戶外還是在室內(nèi)，無(wú)論是強(qiáng)光、逆光還是暗光場(chǎng)景，都能實(shí)現(xiàn)快速、精確地識(shí)別，同時(shí)人員進(jìn)出刷臉，無(wú)需接觸就能通行，解決了上班上下班刷卡或按指紋打卡排隊(duì)的問(wèn)題，同時(shí)人臉考勤可以杜絕刷卡代打卡，漏打卡的問(wèn)題，人員通過(guò)人臉識(shí)別閘機(jī)就可以完成考勤打卡，提升了人員管理效率。

3、管理方便，降低成本

采用人臉識(shí)別系統(tǒng)后，可以減少部分安保人員，也不用擔(dān)心員工忘帶鑰匙和丟失廠牌的麻煩，在管理上不存在辦牌、廠牌損失費(fèi)用，同時(shí)可以導(dǎo)出員工的考勤數(shù)據(jù)報(bào)表，減少了人事管理人員的工作量，節(jié)省了成本。

當(dāng)然，使用人臉識(shí)別管理系統(tǒng)，前期需要花一些成本，主要的成本在：使用面部識(shí)別主要用于大門進(jìn)出通道門、通道閘機(jī)、辦公室人員工作、現(xiàn)場(chǎng)工作、研究室、技術(shù)室等特殊場(chǎng)所的通行管理，可能需要單獨(dú)配備面部識(shí)別設(shè)備，防止內(nèi)部資料被外部人員獲得。

人臉識(shí)別系統(tǒng)可同時(shí)管理多臺(tái)設(shè)備，通過(guò)管理系統(tǒng)綜合管理，人臉識(shí)別系統(tǒng)匯總數(shù)據(jù)。具備黑名單管理、設(shè)備管理、錄入詳細(xì)信息、測(cè)溫管理、通行權(quán)限分配等功能有，有效加強(qiáng)管理，同時(shí)有效確保安全，降低管理成本。