商鋪名稱：廣州駿伯人力資源有限公司
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聯(lián)系我時，請說是在五金機(jī)電網(wǎng)上看到的，謝謝！
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HR勞動案例：
單位提出“你的這份勞動合同由單位保管”可以嗎？
亮亮蕞近入職一家體育用品公司，上周簽訂勞動合同時，單位HR提出，根據(jù)公司規(guī)定，每個員工的薪資報(bào)酬屬于公司的商業(yè)機(jī)密，因此勞動合同由單位統(tǒng)一保管。亮亮覺得，既然是為了保密需要，自己不拿一份勞動合同好像也不要緊。仁仁博士，公司的做法對嗎？
勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系、
明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。
《勞動合同法》明確:建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。勞動合!同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)-份。
也就是說，雙方簽字生效后的勞動合同不能只由單位保管,雙方應(yīng)各留存一-份。
駿伯集團(tuán)公司：成立20周年、70+家公司，提供全國200多個城市社保五險(xiǎn)一金、人事外包、勞務(wù)派遣等服務(wù)。
辦理公司：廣州駿伯人力集團(tuán)（廣州總部、佛山南海/禪城/順德/三水/高明）分公司
業(yè)務(wù)對接：駿伯黃生
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駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，200多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。
