商鋪名稱：廣州駿伯人力資源有限公司
聯(lián)系人：黃經(jīng)理（先生）
聯(lián)系手機(jī)：
固定電話：
企業(yè)郵箱：2628459114@qq.com
聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈東塔8樓803-806
郵編：510630
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在五金機(jī)電網(wǎng)上看到的，謝謝！
番禺社保繳納代理公司，代交番禺社保五險(xiǎn)一金，代繳番禺社保中介
勞動(dòng)用工實(shí)例：“鐘點(diǎn)工”如何能享有工傷保險(xiǎn)待遇
陳某在A、B兩家公司做“鐘點(diǎn)工”，每天按上午、下午分別在其中一家公司從事2小時(shí)的保潔工作，工資按小時(shí)計(jì)算，一月一結(jié)。
陳某在B公司上班時(shí)發(fā)生了工傷。那么“鐘點(diǎn)工”陳某是否能享有工傷保險(xiǎn)待遇，應(yīng)向誰(shuí)索要賠償？
勞動(dòng)合同法遞六十八條規(guī)定：
非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)的用工形式。
“鐘點(diǎn)工”當(dāng)屬其列。
《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞社蔀發(fā)〔2003〕12號(hào)）遞十二條規(guī)定：
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)的家有關(guān)規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。從事非全日制工作的勞動(dòng)者發(fā)生工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
因此A、B兩家公司應(yīng)當(dāng)為陳某辦理工傷保險(xiǎn)，陳某應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
《關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞社蔀函〔2004〕256號(hào)）遞一條明確規(guī)定：
職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
《工傷保險(xiǎn)條例》遞六十二條規(guī)定：
依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。陳某向發(fā)生工傷時(shí)的B公司主張其工傷保險(xiǎn)待遇。
關(guān)鍵詞：代買番禺社保五險(xiǎn)，番禺社保外包公司，代買佛山五險(xiǎn)一金，代理番禺一檔社保，番禺掛交社保公司，番禺中介社保，番禺派遣代理中介，番禺人事外包公司，番禺人力外包公司
提供：買社保五險(xiǎn)，買公積金，發(fā)放工資扣個(gè)稅，代理勞務(wù)派遣、人事外包
業(yè)務(wù)辦理： 駿伯黃先生
手機(jī)/微18319444741 辦公Q:26285459114
分公司：廣州駿伯人力資源有限公司（廣州總部+廣東省26個(gè)）分公司
廣州駿伯人力集團(tuán)2003年成立， 20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 20多項(xiàng)企業(yè)榮譽(yù)， 70+家分公司，服務(wù)團(tuán)隊(duì)200多人外包代交全國(guó)300多個(gè)區(qū)域社保，截止到目前，駿伯人力集團(tuán)已為上萬(wàn)家公司企單位、數(shù)十萬(wàn)員工提供外包人力服務(wù)。
