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HR勞動案例：換了新工作，社保應該怎么繳？
蕞近，有的小伙伴換了新工作是不是有這樣的困惑呢
離職后馬上入職新單位社保應該從什么時候繳？
工作不滿全月社保交費基數應該怎么定？
離職后入職新單位，什么時候開始參保？
根據《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
溫馨提示：
大家在換工作時，要注意社保的銜接。原單位辦理停保后，要提醒新單位及時辦理參保手續，避免社保出現“斷繳”，影響個人權的益喲
試用期可以不繳社保嗎？
根據《勞動合同法》第十九條第四款規定，試用期包含在勞動合同期限內。所以，試用期用人單位也要為職工繳納社保。如果試用期內用人單位沒有按規定繳納社保，職工可以要求用人單位補繳。
駿伯人力集團2003年成立，20年行業經驗 和 70+多家子分公司，100多個服務團隊為各行各業的數萬家公司企業、提供數十萬人員的外包管理工作。
關鍵詞：社保交費/補繳/查詢，辦理公積金，發工資，簽合同，勞務派遣、人事外包
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