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處理五險待遇：勞動糾紛處理、報銷生育津貼、工傷處理申報、養老轉移等等。
非全日制員工如何參保，能享受工傷報銷嗎
非全日制員工如何參保?
按照《社會保險法》有關規定未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
非全日制員工工傷，可以享受工傷保險待遇嗎?
《工傷保險條例》第二條和第三條規定包含有雇工的個體戶在內的用人單位應當依法為本單位全部職工或者雇工參加工傷保險;用人單位的職工和個體戶的雇工，均有依照本條例規定享受工傷保險待遇的權利。
從事非全日制工作的勞動者因要其與用人單位建立了勞動關系如發生工傷，依法享受工傷保險待遇。其中依法參加了工傷保險的，由工傷保險甚金和用人單位按規定支府相應的工傷保險待遇;依法應當參加工傷保險而未參加工傷保險的，發生工傷由用人單位按規定支府各項工傷保險待遇。
選擇駿伯人力集團的理由：
20年人事外包、勞務派遣經驗，成立75+家分公司，操作網點300多個城市
提供（社保、公積金、工資、勞動合同、勞務派遣、勞動糾紛管理等服務）
業務聯系：駿伯黃生 手機+V 183 1944 4741 辦公QQ:2628459114
公司總部:廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔8樓
參保公司：廣州駿伯人力集團（廣州總部、+75家）分公司
簡介：廣州駿伯人力集團2003年3月成立， 人力外包代理20年行業經驗！
成立自有75+家分公司 ，交300多個城市外包業務服務！
公司擁有100多個服務團隊，服務數十萬人員外包業務！
