上海勞務外包公司 www.rnghr.com 8161673012 派遣服務 勞務派遣又 稱人才派遣、人才租賃、勞動力派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣員工簽訂勞動合同,派遣員工向用工企業提供勞務的一種新型用工模式。
勞務派遣與 人事代理的服務內容基本相同,但核心區別是勞動關系的不同,即勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣員工之間,但勞動力給付則發生于派遣員工與用工企業之 間。
勞務派遣的最顯著特征就是勞動力的雇傭和使用分離,不僅可以節省用工企業勞動力的使用和管理成本,更重要的是有利于用人單位用人的靈活性,并且可以減少勞動關系風險。
★、勞務派遣服務特色 1、一對一專業服務:仁聯集團為每個客戶指定專門的服務專員或項目經理,客戶只需與該指定人員進行對接,即可完成所有的員工派遣相關服務對接工作,大大提高客戶的工作對接效率。
2、大客戶駐點服務:服務人數達到一定規模時,根據客戶的需要,仁聯集團可為客戶量身訂制優質高效的駐點服務,派駐專業服務團隊在客戶處駐點辦公,及時處理各類事務及緊急突發事件。
3、 豐富的行業經驗:仁聯集團總部設在上海,歷時10年,服務網點遍布全國一線和二線合計200多個城市的人力資源流程服務解決方案提供商,在金融、政府、大 型國企、公共服務、消費品、零售連鎖、物流、軟件及互聯網、媒體等十多個大類行業擁有超過1000家重要客戶的人力資源流程服務經驗。
4、 專業的服務團隊:仁聯集團的服務團隊超過80%擁有本科及以上學歷,超過1/3擁有5年以上HR從業或專業人力資源服務行業從業經驗,超過80%擁有2年 以上HR從業或專業人力資源服務行業從業經驗。
公司設有專業的客戶行業研究團隊、勞動法律法規研究咨詢團隊、全國社保跟蹤研究團隊、流程優化及質量管理團 隊。
★、勞務派遣服務優點 1、仁聯集團派遣服務可為客戶提供按需選派、契約管理、全程服務及靈活派遣等各種派遣模式,幫助客戶提高人力資源管理效率,實現效益最大化。
2、企業用人不養人,解決編制問題 3、用人單位與員工無勞動關系,避免勞動糾紛,轉移風險 4、用人單位可免去辦理各類人事勞動手續,大幅度降低管理成本