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用人單位不同意職工進(jìn)行工傷認(rèn)定怎么辦？
案情分析
李某是某紙業(yè)公司造紙車間的造紙工，公司未為李某參加工傷保險。
某日，紙輥架上原有的半成品紙輥突然坍塌，砸向正在車間工作的李某，李某躲閃不及，造成右腳踝骨骨折。
事后，李某想申請工傷認(rèn)定，公司為了逃避責(zé)任，不同意李某提出工傷認(rèn)定申請。
分析
李某是可以自己提出工傷認(rèn)定申請的。《工傷保險條例》
第十七條規(guī)定，
用人單位未按相關(guān)規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政蔀門提出工傷認(rèn)定申請。
同時，《關(guān)于實施〈工傷保險條例〉若干問題的意見》（勞社蔀函〔2004〕256號）第五條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請，受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請，職工所在單位是否同意，不是必經(jīng)程序。
因此，即使公司不幫助職工提出工傷認(rèn)定申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織也可以自行提出，來維護(hù)自己。
可為員工辦理：買社保、買公積金、發(fā)工資、簽勞動合同、辦理五險待遇、勞務(wù)派遣服務(wù)、人力外包代理等。
業(yè)務(wù)對接：駿伯黃先生
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受理公司：廣州駿伯人力集團(tuán)公司 （排名前十的人力公司）
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廣州駿伯集團(tuán)成立于2003年，總部廣州天河，全國范圍有70+家分公司，代理300多個網(wǎng)點。廣東省27家分公司。服務(wù)全國數(shù)萬家企業(yè)/公司/工廠等數(shù)十萬的人力資源服務(wù)！總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū)，網(wǎng)點遍及中國大陸31省市。被人社蔀評為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，榮獲中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、廣東省人才交流協(xié)會副會長等諸多殊榮。
