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社保資訊：
本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的方案，具體如下：
（一）定額調(diào)整。基本養(yǎng)老金每人每月定額增加45元。
（二）掛鉤調(diào)整。在定額調(diào)整的基礎(chǔ)上，按照多繳多得、長繳多得的原則，與本人基本養(yǎng)老金和繳費年限分別實行掛鉤調(diào)整：
1.按基本養(yǎng)老金定比增加。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的1.8%再增加基本養(yǎng)老金。
2.按繳費年限長短增加。繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿1年（不滿1年的按1年計算，下同）基本養(yǎng)老金月標準增加1元;繳費年限超過15年的，每超過1年基本養(yǎng)老金月標準再增加1元。增加額少于15元的，按15元發(fā)放。
1.對符合本次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的高齡退休人員，再按以下方案進行傾斜調(diào)整：2020年12月31日前（含當日）年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)30元;年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)50元;年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)100元;年滿100周歲及以上的，每人每月加發(fā)300元。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養(yǎng)老金，納入以后基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。
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駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，“中.國百.強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。
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