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近幾年，以人工智能、大數據為代表的新一代信息數字技術成為引領新一輪科技革命和產業變革的關鍵力量，新產業、新業態及新職業不斷涌現。  新就業形態已經成為我國保就業、解決結構性就業矛盾的重要途徑，發揮著顯著的就業“蓄水池”作用。然而信息不對稱的“迷霧”仍籠罩著就業市場，人力資源供給與崗位需求之間的不匹配，導致“就業難”和“招工難”并存，就業服務亟待完善。

因此，針對當前不斷涌現的新需求、新問題 、新現象，急需通過新的公共就業服務方式來解決當前所存在的一系列難題。為此，各地人社通過大數據、人工智能等新一代信息技術加快賦能公共就業服務，進一步提升就業服務的智能化，數字化，并取得了不錯的成效。

其中，德生科技通過“數據賦能+互聯網運營”的創新模式，深度融合AI與大數據技術應用，致力于構建全方位、多層次的新就業綜合服務生態。重塑新就業服務的迭代升級，實現了公共就業服務一張網的打造。

據了解，目前，德生科技通過“數據賦能+互聯網運營”的創新模式打造的“一體化、數字化、智能化”的數字化公共就業服務新形態，實現了崗位的精準匹配和服務的全面升級，為求職者提供了更加靈活多樣的就業機會，同時也為企業的發展注入了新的活力。實現市場服務快速撮合和個人服務精準觸達，有效助力公共就業服務更便捷、更高效。

在數字化浪潮推動下，新就業態勢如火如荼，更智能化、多元化、網絡化的新就業形態不斷涌現，以“智”為擎 ，以“數”賦能的數字化就業服務，正在引領就業市場變革。

展望未來，德生科技將與政府、企業以及產業各方形成合力，把握數字時代的脈搏，探索數字技術助力就業工作新路徑，著力構建更加智慧化、數字化的就業服務生態，為數字社會高質量發展創造更多價值。