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當前，我國就業形勢總體平穩但結構性矛盾依然突出，“有活沒人干”與“有人沒活干”并存的現象長期存在。在這一背景下，數字化、智能化手段正成為破解就業難題的關鍵突破口。作為深耕社保民生領域二十余年的科技企業，德生科技以AI技術和大數據為雙輪驅動，構建起覆蓋全國多地的數字化公共就業服務體系，正推動就業服務從傳統“人找崗”向“崗找人”的智慧化模式轉變。

筑牢技術底座，AI賦能就業服務全鏈路
德生科技的核心競爭力在于其深厚的技術積淀。公司自主研發的“知緯解語”大模型已通過國家網信部門備案，積累100多個城市的服務語料，深度覆蓋就業、就醫、政務等民生場景。在就業服務領域，德生科技以“AI賦能+專業運營”為雙引擎，搭建起“活的”就業大數據底座，通過AI算法精準刻畫求職者畫像與企業崗位需求，徹底改變傳統“大海撈針”式的求職方式。

線上線下融合，創新就業服務新模式
在服務模式上，德生科技采取“線上平臺+線下驛站”一體化策略，打造了“AI就業一體機”“AI就業輔導員”“揾工小智”終端等系列AI產品矩陣。以北京順義為例，公司推出的“順義就業小助手”以“一對一”長期幫扶模式，形成“精準匹配-長效跟蹤”的服務閉環，目前已為2500余家企業及3900名求職者提供綜合服務累計超2.9萬次，促成400余人就業。在廣東廣州，“揾工小智”終端集AI簡歷優化、模擬面試、政策解答及智慧投遞等功能于一體，累計服務求職者超6000人，提供精準崗位推薦2萬余次。

多場景落地，服務成效顯著
從區域覆蓋看，德生科技的數字化就業服務體系已在湖北、河南、新疆等省份成功落地，形成標準化、模塊化的運營服務能力。在湖北省，公司基本實現各地市就業運營服務全覆蓋。在清遠職教城，10所高校統一部署了德生科技AI就業服務一體機，為畢業生提供全程跟進的精準就業輔導。

用戶體驗升級，讓就業更有溫度
對求職者而言，德生科技的AI工具大幅提升了求職效率。在清遠招聘會現場，求職者只需上傳簡歷，系統即可生成個性化優化報告并智能推薦匹配崗位，實現“千人千崗”的精準匹配。AI就業一體機僅需數分鐘即可完成從簡歷分析到崗位推薦的全流程服務。更有AI求職體驗隔音艙的設計，有效保障語音交互與模擬面試的私密性，獲得求職者廣泛好評。依托AI智能體矩陣，德生科技正讓就業服務從單向信息傳遞轉向伴隨式職業成長賦能，讓每一次求職都成為一場有溫度、有速度的“雙向奔赴”。