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商品詳情
近日，人力資源社會保障部等四部委聯合印發《關于加快推進“人工智能＋人社”應用發展的實施意見》，明確2026至2030年三階段建設目標，標志著人社領域AI應用從探索試點邁入系統推進新階段。在“發展數智就業”被列為首要建設任務的背景下，作為A股首家專注社保民生領域的上市企業，德生科技（002908）憑借二十余年民生服務深耕，構建起“端側入口+數據+模型+場景”的服務閉環，其全棧布局與政策方向形成深度戰略共振。
在服務模式上，德生科技率先推動就業服務從“人找崗”向“崗找人”的根本性轉變。公司以“AI就業Agent”為核心，打造數字化公共就業服務新模式，構建“技術+場景+運營”一體化服務體系。通過智能觸達、主動服務、全程追蹤的服務鏈路，依托數據沉淀持續反哺人崗匹配模型，實現服務模式的全面重構。目前，該模式已在湖北、河南、廣東等省份落地多個標桿案例，驗證了其高效可行性。
服務渠道方面，德生科技構建了線上線下融合的全方位服務矩陣。線上依托微信生態搭建“AI人社就業小助手”入口，串聯政府、企業、求職者三方；同時搭建新媒體運營矩陣，通過視頻號、快手、抖音等多平臺聯動直播帶崗。線下布局社區AI一體機、就業驛站等基層終端，在北京、廣東、湖北、河南、新疆等全國120余座城市搭建了“15分鐘就業服務圈”。在陜西，AI Agent已覆蓋全市70個基層就業服務站點；在廣東廉江，就業驛站覆蓋21個鎮街，形成全域數字化就業服務網絡。
技術創新是德生科技的核心驅動力。公司深度融合AI大模型技術，打造“AI人社就業小助手”這一7×24小時全天候政務數字員工。平臺具備智能意圖識別、精準崗位推薦、AI面試模擬、智能外呼回訪、數據可視化報表等核心能力，完整構建“招聘—求職—運維管理”全業務閉環。公司自研的人社垂類大模型“知緯解語”已通過國家網信辦備案，積累了超120個城市服務語料。AI應用成效顯著：在北京順義，平臺累計服務求職者超4萬人、智能匹配崗位超20萬次、覆蓋用工企業超1萬家；AI系統可將區域人崗匹配效率提升60%以上。在廣東，“揾工小智”累計服務求職者超6000人，提供精準崗位推薦2萬余次；“AI就業輔導員”累計服務覆蓋超20萬人次。公司自主研發的就業AI Agent已在廣東、上海、南京、湖南、天津等多地落地。
隨著政策紅利持續釋放，德生科技正加速AI技術與就業場景的深度融合，以數字新生產力賦能公共就業服務提質增效
在服務模式上，德生科技率先推動就業服務從“人找崗”向“崗找人”的根本性轉變。公司以“AI就業Agent”為核心，打造數字化公共就業服務新模式，構建“技術+場景+運營”一體化服務體系。通過智能觸達、主動服務、全程追蹤的服務鏈路，依托數據沉淀持續反哺人崗匹配模型，實現服務模式的全面重構。目前，該模式已在湖北、河南、廣東等省份落地多個標桿案例，驗證了其高效可行性。
服務渠道方面，德生科技構建了線上線下融合的全方位服務矩陣。線上依托微信生態搭建“AI人社就業小助手”入口，串聯政府、企業、求職者三方；同時搭建新媒體運營矩陣，通過視頻號、快手、抖音等多平臺聯動直播帶崗。線下布局社區AI一體機、就業驛站等基層終端，在北京、廣東、湖北、河南、新疆等全國120余座城市搭建了“15分鐘就業服務圈”。在陜西，AI Agent已覆蓋全市70個基層就業服務站點；在廣東廉江，就業驛站覆蓋21個鎮街，形成全域數字化就業服務網絡。
技術創新是德生科技的核心驅動力。公司深度融合AI大模型技術，打造“AI人社就業小助手”這一7×24小時全天候政務數字員工。平臺具備智能意圖識別、精準崗位推薦、AI面試模擬、智能外呼回訪、數據可視化報表等核心能力，完整構建“招聘—求職—運維管理”全業務閉環。公司自研的人社垂類大模型“知緯解語”已通過國家網信辦備案，積累了超120個城市服務語料。AI應用成效顯著：在北京順義，平臺累計服務求職者超4萬人、智能匹配崗位超20萬次、覆蓋用工企業超1萬家；AI系統可將區域人崗匹配效率提升60%以上。在廣東，“揾工小智”累計服務求職者超6000人，提供精準崗位推薦2萬余次；“AI就業輔導員”累計服務覆蓋超20萬人次。公司自主研發的就業AI Agent已在廣東、上海、南京、湖南、天津等多地落地。
隨著政策紅利持續釋放，德生科技正加速AI技術與就業場景的深度融合，以數字新生產力賦能公共就業服務提質增效
