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南京TPS精益生產(chǎn)管理培訓(xùn),制造企業(yè)降本增效,南德管理可上門內(nèi)訓(xùn)
南京TPS精益生產(chǎn)管理培訓(xùn),制造企業(yè)降本增效,南德管理可上門內(nèi)訓(xùn)
產(chǎn)品價格:(人民幣)
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    商品詳情

      2026年,長三角制造業(yè)面臨訂單波動、人力成本上升和交付周期壓縮的多重壓力。越來越多南京及周邊制造企業(yè)開始重新審視生產(chǎn)現(xiàn)場,尋找可落地的效率提升路徑。在此背景下,南京南德管理咨詢推出面向制造企業(yè)的TPS精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)課程,聚焦豐田生產(chǎn)方式的本土化實踐,幫助企業(yè)從現(xiàn)場改善切入,逐步建立持續(xù)改善機制。

      一、南德管理課程覆蓋TPS管理核心模塊

      1、價值流分析:繪制當(dāng)前狀態(tài)圖,識別信息流與物流中的浪費環(huán)節(jié)。

      2、七大浪費識別:從過量生產(chǎn)、等待、運輸、庫存、動作、過度加工、不良品七個維度排查現(xiàn)場損失。

      3、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與快速換模:建立可重復(fù)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),縮短設(shè)備切換時間。

      4、5S與目視化管理:夯實現(xiàn)場基礎(chǔ),讓問題暴露在第一時間。

      5、TPM全員生產(chǎn)維護:提升設(shè)備綜合效率,降低非計劃停機。

      二、能幫企業(yè)解決哪些實際問題

      TPS 培訓(xùn)的價值不在于概念普及,而在于對準(zhǔn)制造企業(yè)的常見痛點給出可操作的改善路徑。南德管理的課程主要針對以下問題:

      1、生產(chǎn)效率偏低,人均產(chǎn)出長期徘徊,找不到明確的提升抓手。

      2、在制品和成品庫存積壓,大量資金沉淀在倉庫里轉(zhuǎn)不動。

      3、換型切換時間長,面對多品種小批量訂單時產(chǎn)線響應(yīng)遲鈍。

      4、現(xiàn)場浪費隨處可見,但缺乏系統(tǒng)的識別方法和改善優(yōu)先級。

      5、設(shè)備非計劃停機頻繁,交付承諾經(jīng)常被突發(fā)故障打亂。

      6、5S和改善活動搞了又反彈,成果靠檢查維持、難以固化為日常習(xí)慣。

      三、課程特色:實戰(zhàn)落地式教學(xué)

      與傳統(tǒng)課堂講授不同,南德管理采用 "理論講解+案例拆解+現(xiàn)場演練" 的混合模式,具體安排如下:

      1、混合式教學(xué):理論講解配合真實工廠案例拆解,穿插小組研討和情景演練,避免單向灌輸。

      2、本地化案例:案例均來自南京、泰州、蘇州等地的真實制造企業(yè),涵蓋機械裝備、汽車零部件、電子電器等行業(yè)。

      3、實戰(zhàn)派講師:授課老師均具備多年一線工廠管理經(jīng)驗,部分曾在制造企業(yè)主導(dǎo)精益推進項目,非純理論派。

      4、課后跟蹤支持:結(jié)課后提供定期答疑,協(xié)助企業(yè)把課堂所學(xué)轉(zhuǎn)化為內(nèi)部改善行動。

      四、適配不同規(guī)模企業(yè)需求

      南京南德管理咨詢推出的TPS精益生產(chǎn)管理課程主要分以下兩種形式:

      1、公開課:面向個人學(xué)員,一至兩天集中授課,適合精益負責(zé)人、生產(chǎn)主管和工程師系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

      2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn):根據(jù)企業(yè)行業(yè)特性和現(xiàn)場痛點定制內(nèi)容,通常一到兩天,適合團隊集體參訓(xùn)。

      總之,TPS管理不是一套可以照搬的模板,而是一種持續(xù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的思維方式。南京南德管理咨詢推行的TPS管理服務(wù)不追求課堂上給出 "完美方案",而是幫學(xué)員掌握回到現(xiàn)場后真正能用起來的方法。如果需要了解課程排期,或者申請企業(yè)內(nèi)訓(xùn),可以直接聯(lián)系南德管理咨詢獲取詳細課綱和報價方案。

       

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